2011年7月11日，中国科技大学，南开大学，南京大学，北京化工大学，武汉大学，四川大学，华中科技大学等院校的2011届毕业生们在这一天陆续抵达了慧谷大家庭。来自五湖四的同学们对即将开始的职业生涯充满了期待。
　　为期三个月的公司级培训和部门级培训也由此拉开了序幕。安排在烈日下进行的两天军训，让这些新同事有许多收获和感悟。两天的户外拓展项目，大家充分投入其中，和公司的其他同事融为一体，并全力调动各自的智慧和力量为所在团队出谋划策，争夺好成绩。
　　在公司培训期间，各事业部和职能部门的相关同事就本部门的组织架构，研发的产品，人员结构等情况一一向新入职的员工做了介绍。在讲堂上，新同事怀着对公司极大的热情和兴趣，频频提出各自感兴趣的问题，并得到了满意的答案。
　　公司总经理唐博士在和相关部门的新同事进行座谈时表达：公司现在处于高速发展的时期，对人才是十分渴求的，公司对各位同事都寄予了厚望，并为各位的职业发展提供更为广阔的发展空间。不管在工作和生活中，合作关系的结果是远远优于竞争的关系。期望各位同事保持合作、开放的心态，积极和内外部客户建立起畅通的合作关系，争取更多资源的优化配置，使得双方长期处于双赢的状态。

      2011年7月11日，中国科技大学，南开大学，南京大学，北京化工大学，武汉大学，四川大学，华中科技大学等院校的2011届毕业生们在这一天陆续抵达了慧谷大家庭。来自五湖四的同学们对即将开始的职业生涯充满了期待。
　　为期三个月的公司级培训和部门级培训也由此拉开了序幕。安排在烈日下进行的两天军训，让这些新同事有许多收获和感悟。两天的户外拓展项目，大家充分投入其中，和公司的其他同事融为一体，并全力调动各自的智慧和力量为所在团队出谋划策，争夺好成绩。
　　在公司培训期间，各事业部和职能部门的相关同事就本部门的组织架构，研发的产品，人员结构等情况一一向新入职的员工做了介绍。在讲堂上，新同事怀着对公司极大的热情和兴趣，频频提出各自感兴趣的问题，并得到了满意的答案。
　　公司总经理唐博士在和相关部门的新同事进行座谈时表达：公司现在处于高速发展的时期，对人才是十分渴求的，公司对各位同事都寄予了厚望，并为各位的职业发展提供更为广阔的发展空间。不管在工作和生活中，合作关系的结果是远远优于竞争的关系。期望各位同事保持合作、开放的心态，积极和内外部客户建立起畅通的合作关系，争取更多资源的优化配置，使得双方长期处于双赢的状态。